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佛山三水溫泉拓展培訓基地:拓展訓練是如何做一名合格的隊長(cháng)?

發(fā)布時(shí)間 : 2018-11-28

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佛山三水溫泉拓展培訓基地|搏翱廣州拓展培訓公司


       在拓展訓練的人員分配上,一般少不了隊長(cháng)這個(gè)角色,原因在于一個(gè)團隊不可無(wú)群龍之首。既然是團隊,就必須需要一個(gè)核心靈魂的人物,隊長(cháng)也就因此誕生。那么很多人就想知道,廣州拓展訓練中到底如何才能做好一名合格的隊長(cháng),做一個(gè)隊長(cháng)又應該具備哪些優(yōu)良品質(zhì)呢?

       在佛山三水溫泉拓展培訓基地看來(lái),團隊里的隊長(cháng)就好比一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導者、決策者,因此所賦予的使命和責任非常重大。一個(gè)英明的領(lǐng)導者會(huì )帶領(lǐng)企業(yè)走向正確的發(fā)展方向,一個(gè)好的隊長(cháng)也會(huì )給團隊帶去希望和光明。關(guān)鍵就在于,我們該怎樣當好一名好隊長(cháng)?

  今天就向大家傳授下作為一名好隊長(cháng),所應該具備哪些優(yōu)秀品質(zhì)以及在拓展訓練中所應該注意的細節?


  1、要有足夠的信心和勇氣

  隊長(cháng)作為團隊的先鋒力量、模仿代表,在參與任何一項拓展培訓項目挑戰的時(shí)候都應該有足夠的信心和勇氣,去第一個(gè)完成。而不是像我們所見(jiàn)的那樣猥瑣,總是鼓搗著(zhù)自己隊友們沖鋒陷陣,而自己卻總是最后一個(gè)去挑戰,而且還扭扭咧咧的。

  試想下,這樣的隊長(cháng)又怎么能給大家帶來(lái)正能量呢?如果是我們自己看到,估計都會(huì )一巴掌拍死他。所以,我們要特別提醒一些隊長(cháng),關(guān)鍵時(shí)候要給力才行。


  2、要有責任感

  除了信心、勇氣,責任感也是一個(gè)隊長(cháng)所必須擁有的優(yōu)秀品質(zhì)。拓展訓練中,有時(shí)候會(huì )涉及到高空項目,這個(gè)時(shí)候對于我們的女性學(xué)員考驗比較大。因此作為我們的隊長(cháng),要時(shí)刻為我們的隊員們加油、吶喊、助威。肩負起一個(gè)隊長(cháng)所應該承受的困難,而不是像我們所看到的當自己的隊友需要我們的時(shí)候,隊長(cháng)自己卻沒(méi)有了影。

  只要我們的拓展項目還在繼續,我們的隊長(cháng)就必須要陪伴著(zhù)我們的團隊隊員們,直到我們的項目結束。當然這里面除了陪伴,隊長(cháng)要時(shí)刻為隊友遇到的困難分憂(yōu)解難,想想怎樣才能更好的去完成相關(guān)拓展項目的挑戰,找到解決方法依然很重要。


  3、充分的溝通

  雖然有時(shí)候,隊長(cháng)做了很多事情都是為了我們的隊友。但是有時(shí)候卻遭到了隊員的否定,這個(gè)時(shí)候作為隊長(cháng)的你,要和自己的隊友們溝通。在這里,要記住溝通是為了解決問(wèn)題而非吵架。

  在拓展訓練的挑戰中會(huì )遭遇失敗,這個(gè)時(shí)候隊長(cháng)不能去怪罪某個(gè)人,而是大家針對于失敗的原因做總結。然后繼續鼓勵大家,直至走向成功。

  隊長(cháng)不是那么容易就可以當好的,尤其是當大家都反對自己的時(shí)候,一定要理智的思考問(wèn)題。同時(shí)不可對自己報以放棄的心態(tài),要相信自己是可以把自己的團隊去帶好,以贏(yíng)得一場(chǎng)比賽,一次挑戰。


  綜上所述,你會(huì )發(fā)現做好一個(gè)管理者不是那么容易,需要我們思考和承受的東西很多,關(guān)鍵就在于可不可以去堅持,去相信。拓展訓練中的隊長(cháng)是如此,現實(shí)中的領(lǐng)導更是這樣,甚至會(huì )更累,更辛苦。所以作為下屬的我們,通過(guò)這樣的拓展培訓,有時(shí)候也需要換個(gè)角度去想想如果我們真的坐上領(lǐng)導的位置,我們會(huì )怎樣來(lái)做呢?以上是佛山三水溫泉拓展培訓基地的精彩分享!



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